В 2021 году информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» стала Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
При этом поменялось не только название данного информационного ресурса, но и существенно расширился его функционал, появился новый интерфейс, модернизируются сервисы.
Создание платформы направлено на то, чтобы работодатель и соискатель работы в кратчайшие сроки «нашли друг друга». Функционирует платформа при участии и поддержке органов службы занятости населения.
На сегодняшний день с использованием платформы граждане могут самостоятельно посмотреть вакансии по интересующим профессиям, востребованным в Ярославской области и за ее пределами (www.trudvsem.ru).
При регистрации на указанной платформе в качестве пользователя доступны такие опции, как размещение резюме и отклик на заинтересовавшие вакансии, что дает возможность лично взаимодействовать с работодателями по вопросу трудоустройства.
Кроме этого, с помощью сервисов платформы можно зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы и направить заявление на получение пособия по безработице. Вход на платформу осуществляется через Единый портал государственных и муниципальных услуг (Единую систему идентификации и аутентификации). Для подачи заявления необходимо пройти регистрацию на платформе, ознакомиться с инструкцией, и завести «личный кабинет».
При этом большинство документов, необходимых в соответствии с законодательством о занятости населения для постановки граждан на регистрационный учет, будут запрошены по каналам межведомственного электронного взаимодействия сервисами платформы.
На платформе работодатели могут:
- осуществлять подбор сотрудников;
- размещать вакансии;
- взаимодействовать с кандидатами (принимать отклики, получать уведомления о новых резюме, приглашать на собеседование)
- подавать заявку на подбор сотрудников.
Преимуществом платформы «Работа в России» для работодателей является возможность исполнения Закона Российской Федерации от «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного представления сведений о наличии свободных рабочих мест.