За первые десять месяцев текущего года лечебные учреждения Ярославской области приняли на работу 264 специалиста со средним специальным медицинским образованием.
– Вместе с реализацией нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и федеральных программ, инициированных нашим Президентом, осуществляем областные меры поддержки. Для нас важно не только привлечь молодых специалистов, но и создать для них достойные условия труда, – отметил глава региона Михаил Евраев. – В регионе введены доплаты для бригад скорой помощи, специалистов паллиативной помощи и участников диспансеризации. Предусмотрены стимулирующие выплаты врачам за работу в вечернее время в поликлиниках и медработникам центральных районных больниц. Эти меры напрямую влияют на кадровый потенциал – все больше выпускников выбирают работу в ярославском здравоохранении, в том числе в сельской местности.
В соответствии с федеральным проектом «Медицинские кадры» создан региональный кадровый центр. Его основные задачи – систематический мониторинг ситуации в медицинских учреждениях, разработка управленческих решений и организация мероприятий для устранения дефицита специалистов, включая целевое обучение студентов и ординаторов вузов и медицинского колледжа.
И.о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко отметила: «Поддержка нового поколения врачей играет незаменимую роль в развитии здравоохранения региона. Молодые специалисты привносят прогрессивные идеи и актуальные знания, необходимые для повышения уровня медицинской помощи. В настоящее время в 32 государственных медицинских организациях региона трудятся свыше 8 тысяч специалистов со средним профессиональным образованием».
Фельдшер Анастасия Земцова пополнила ряды скорой медицинской помощи Ярославской центральной районной больницы в текущем году. Анастасия окончила Владимирский базовый медицинский колледж и прошла переподготовку по специальности «Скорая и неотложная помощь».
Главный врач больницы Анна Виноградова прокомментировала: «Мы рады приветствовать нового коллегу в нашей команде. Укомплектованный штат профессионалов имеет решающее значение для любой медицинской организации, так как от квалификации персонала напрямую зависит качество предоставляемой медицинской помощи. В этом году к нам трудоустроились 25 врачей и 36 специалистов со средним медицинским образованием. За каждым молодым сотрудником закреплен опытный наставник, помогающий адаптироваться и успешно начать свою профессиональную деятельность».