В течение 2024 года число вакансий, включающих ДМС, увеличилось в 2,7 раза. Специалисты Авито Работы изучили, какие дополнительные льготы работодатели стали предлагать кандидатам на платформе в 2024 году. Результаты показали, что наиболее востребованным стало дополнительное медицинское страхование (ДМС) — число вакансий с этим элементом соцпакета выросло на 173% по сравнению с 2023 годом.
Чаще всего ДМС предлагают в строительстве промышленных и инфраструктурных объектов и в производственной сфере: 14% и 11,2% таких вакансий соответственно включают корпоративную медицинскую страховку.
Количество вакансий с упоминанием зон отдыха для сотрудников увеличилось за год в 2,5 раза (на 148%). Лидирует здесь производственная сфера, на которую приходится 12,5% таких предложений. Работодатели в пищевой промышленности также активно указывают на наличие зон отдыха, каждый десятый (9,5%) из них включает этот бонус.
Оплата питания сотрудников в 2024 году тоже стала более распространённой льготой — вакансий с этим предложением стало в 2,2 раза больше по сравнению с прошлым годом (увеличение на 121%). 12,9% таких вакансий заключены в строительстве промышленных объектов, 11,6% — в пищевой отрасли, а 10,7% — в производственной.
Число предложений с оплатой проживания для работников выросло на 114% за год. Наибольшее количество таких предложений поступает от производственных компаний (15,1%), в строительстве (12,7%) и в пищевой промышленности (10,2%).