В ряде районов Ярославской области, таких как Борисоглебский, Гаврилов-Ямский, Ярославский, Угличский и Тутаевский, прошли обсуждения касательно формирования новых образовательных объединений.
– В нашем регионе реализован пилотный проект по созданию шести комплексов: одного – в Переславле-Залесском, двух – в Рыбинске, трех – в Ярославле. Анализ результатов и работы показывает положительные сдвиги: наряду с повышением зарплат работников удалось открыть новые возможности для роста качества образования, – подчеркнула глава Минобразования региона Ирина Лобода. – Продолжим работу по созданию образовательных комплексов на всей территории области. ОК создаются путем объединения школ и дошкольных учреждений, в ряде округов в комплексы войдут учреждения дополнительного образования. Ликвидации учреждений не будет, как и сокращения педагогических работников.
Заработная плата в образовательных комплексах выросла на 45-60%. Финансирование оплаты труда педагогов регулируется указами Президента РФ и является приоритетной статьей бюджета: средний доход учителей должен соответствовать средней заработной плате по региону. Таким образом, увеличение оплаты труда отдельных категорий работников сферы образования приведет к общему повышению средней заработной платы в регионе, что, в свою очередь, положительно отразится на оплате труда педагогов.
Помимо этого, создание образовательных комплексов содействует решению кадрового вопроса, в частности, за счет того, что от 50 до 70% сотрудников административного аппарата переходят на позиции учителей, как показывает опыт уже созданных комплексов. К примеру, при создании комплекса в Рыбинске, 29 из 41 заместителя продолжили работу в образовательных учреждениях в качестве учителей.
Работники школ и детских садов, не вошедших в образовательные комплексы, также отмечают положительные изменения.
– Могу отметить очевидные плюсы объединения в образовательные центры. При общей бухгалтерии меньше ошибок, проще отчетность, возможна автоматизация процессов. Директора без финансовой нагрузки смогут больше сосредоточиться на учебном процессе, а оптимизация расходов позволит повысить оплату труда, – подчеркнула руководитель Улейминской школы Анна Казанская. – Сокращение бумажной работы позволит больше внимания уделять ученикам и методикам. Освобождение директоров и педагогов от непрофильных задач, например составления отчетности, даст больше времени на развитие образовательных программ, внедрение инновационных методик и индивидуальную работу с учениками. Доступ к общим ресурсам – методическим базам, курсам повышения квалификации – улучшит профессиональный уровень педагогов.
Кроме того, объединение образовательных учреждений позволило расширить возможности дополнительного образования и групп продленного дня. Теперь они будут организованы во всех комплексах, причем не только для учащихся начальной школы, но и для учеников до 5-го класса, что позволит родителям не отпрашиваться с работы, чтобы забрать детей из школы.
Формирование образовательных комплексов поможет региональной системе образования сохранить инфраструктуру, повысить эффективность использования освобождающихся помещений и зданий, а также увеличить доступность качественного образования и расширить образовательные возможности для детей и подростков.
Успешные практики, разработанные в шести образовательных комплексах, будут внедрены во все учебные заведения региона. Это позволит добиться одинаково высокого уровня образования по всей Ярославской области и обеспечить достойные условия труда для специалистов, занятых в этой сфере.
