В такой ситуации хочется вспомнить латинское изречение «Дура лекс…» (Суров закон…)
Работодатель, который принимает на работу бывшего служащего, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о его трудоустройстве прежнему работодателю.
Ярославская фирма «Валео» приняла на работу женщину, которая раньше работала психологом в областном управлении федеральной службы исполнения наказания. А значит, считалась госслужащей.
Должность, на которую приняли женщину, безусловно, очень престижная и доходная - медсестра процедурного и прививочного кабинета. Ну, просто обзавидуешься!
При этом фирма направила уведомление о ее приеме с нарушением установленного 10-дневного срока. И теперь суд назначил руководителю фирмы штраф в 20 тысяч, а самой фирме – в 50 тысяч рублей.
Коррупция в ужасе вздрогнула…
