Аналитики hh.ru выяснили, готовы ли работники Ярославской области снизить свои зарплатные ожидания ради получения работы. Опрос проводился Службой исследований hh.ru 29 марта – 22 мая 2024 среди 10 550 российских соискателей. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1. «–1» показывает, что соискатели не согласятся на предложение работы с зарплатой ниже желаемой, а «+1» — что, напротив, ради гарантированного трудоустройства готовы снизить свои зарплатные ожидания.
Начиная с 3 квартала 2022 года, все больше соискателей рассматривают предложения работы с зарплатой ниже желаемой. Готовность к снижению зарплатных ожиданий ежеквартально растёт. Наиболее гибкими в плане снижения зарплатных ожиданий оказались жители Дальневосточного федерального округа. Наименее гибкими – Северо-Западного федерального округа.
В Центральном федеральном округе, показатель готовности снизить зарплатные ожидания составляет 0,19 пункта. Это означает, что в регионах ЦФО соискатели соглашаются на более низкую зарплату ради получения работы чаще, чем в среднем по России. Исключением стали ответы соискателей из Ярославской области. Индекс готовности к снижению зарплатных ожидания в регионе равен 0,00 пункта. Местные работники не согласятся получать меньше и, в целом, они удовлетворены размером предлагаемых зарплат в регионе.
В июне уровень ожидаемых зарплат у соискателей из Ярославской области оказался уровня дохода, который компании указывают в вакансиях. В среднем, местные работники хотят зарабатывать 50 000 рублей. При этом работодатели предлагают больше – 51 569 рублей.
Самыми устойчивыми в финансовых амбициях оказались IT-специалисты и домашний или обслуживающий персонал. На зарплату ниже желаемой чаще соглашаются представители сферы закупок, автомобильного бизнеса, строительства, фитнес-индустрии и розничной торговли.
