В Ярославской области стало больше сотрудников, которые предпочитают увольняться самостоятельно. Эксперты hh.ru провели опрос среди кандидатов на работу и выяснили причины их ухода с предыдущего места работы. Исследование показало, что число россиян, покинувших работу по собственному желанию, достигло своего пика за последнее десятилетие. Отметим, что каждый квартал с 2015 года hh.ru проводит аналогичные исследования, в которых участвует не менее 10 тысяч респондентов.
Согласно данным за четвертый квартал 2024 года, 76% опрошенных из Ярославской области оставили работу по собственной инициативе. В третьем квартале это число составляло 70%, а годом ранее - 71%. На данный момент, процент россиян, среди которых и жители Ярославской области, самостоятельно решивших уйти от прежнего работодателя, находится на наивысшем уровне с начала наблюдений, начиная с 2015 года. Наименьшие значения были зафиксированы в третьем квартале 2020 года, когда лишь 46% респондентов ушли по собственному желанию.
Также снижение до минимального уровня за последние два года наблюдается в числе тех, кто покинул работу из-за сокращения (всего 7%), или из-за реорганизации компании (лишь 5% отметили этот вариант). Пиковые значения увольнений вследствие сокращения приходятся на второй квартал 2015 года и второй и третий кварталы 2020 года, когда по 20% работников сообщали о сокращениях.
В опросе, проведенном в четвертом квартале 2024 года, наиболее часто увольнялись сами юристы (81%), работники спорта и индустрии красоты (80%), менеджеры по продажам (79%), в то время как охранники и специалисты по безопасности (61%), домашний и обслуживающий персонал (66%) и топ-менеджеры (68%) делали это реже. В разрезе регионов, самая высокая доля сотрудников, ушедших по собственному желанию, встречается в Республике Карелия (89%), а самая низкая - в Ульяновской области (55%).
Чаще всего увольнения по сокращению штата затрагивали специалистов из областей "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (16%), а также "Информационные технологии" и "Добыча сырья" (по 10%). Реже всего такие случаи происходили в сферах спорта и красоты (2%). Регионально сокращения наиболее часто отмечались в Ульяновской области (19%), Орловской области (12%), а также в Мурманской области и Забайкальском крае (по 11%). Самая низкая доля сокращений отмечается в Вологодской области (1%).
