Согласно аналитическим данным hh.ru, заработная плата рабочих, занятых в промышленности, на производстве и в строительной сфере, значительно возросла и опережает динамику доходов в целом по рынку труда.
Средняя зарплата, предлагаемая работодателями Ярославской области на hh.ru этой осенью, достигла 61,8 тыс. рублей, что на 6,8 тыс. больше, чем год назад.
Анализ hh.ru показывает, что в десятку отраслей с самыми высокими зарплатами в регионе вошли направления, где более половины сотрудников — представители рабочих специальностей. В текущем году наибольший прирост доходов наблюдался у высшего и среднего менеджмента (на 20,8 тыс., до 121,4 тыс. руб.), в строительстве и операциях с недвижимостью (на 20,2 тыс., до 91,6 тыс. руб.), в сфере искусства, развлечений и СМИ (на 13,2 тыс., до 65,8 тыс. руб.), в сельском хозяйстве (на 12,6 тыс., до 91,6 тыс. руб.) и в финансово-бухгалтерской сфере (на 12,0 тыс., до 62,0 тыс. руб.). В то же время зарплаты рабочего персонала увеличились на 11,1 тыс. рублей, достигнув 81,1 тыс. руб., а в производственной сфере и сервисном обслуживании — на 10,8 тыс. рублей, до 80,8 тыс. руб.
Примечательно, что динамика роста зарплат в производственных и рабочих профессиях в Ярославской области составила около 11 тыс. рублей за год, в то время как в IT-секторе этот показатель составил всего 9,8 тыс. рублей. При этом уровень дохода рабочих и специалистов на производстве (81 тыс. руб.) превзошёл заработки в маркетинге и рекламе (70 тыс. руб.), IT-сфере (69,6 тыс. руб.) и продажах (60 тыс. руб.), войдя в десятку самых высокооплачиваемых областей в регионе.
«Аналитические данные hh.ru демонстрируют, что в настоящий момент компаниями предлагается такой уровень дохода работникам с рабочей специальностью, который выше, чем зарплаты по ряду профессий, относящихся к более чем 16 сферам местного рынка труда. При этом за год средняя зарплата рабочих в Ярославской области, особенно в производственной сфере, выросла на 11 тыс. рублей, что существенно выше среднерыночного показателя. Данный тренд, характеризующийся активным ростом доходов у рабочих, обусловлен совокупностью факторов. В первую очередь это связано с острым дефицитом кадров в ключевых отраслях экономики. Регионы испытывают нехватку квалифицированных специалистов в обрабатывающей промышленности, металлургии, машиностроении, строительной отрасли и логистике. Это вынуждает работодателей значительно повышать заработную плату с целью привлечения и удержания сотрудников. Дополнительную роль играют изменения, происходящие на рынке труда в отраслях, пользующихся популярностью у соискателей, например, в IT и маркетинге, где в последние годы наблюдается избыток начинающих специалистов, что позволяет работодателям предлагать более низкие зарплаты, чем ранее», — комментирует Мария Бузунова, глава пресс-службы hh.ru в регионах.
