По иску прокуратуры Заволжского района суд взыскал с бывшего работодателя 129 тысяч рублей в пользу сотрудницы, уволенной с нарушениями. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Ярославской области.
В прокуратуру жительница Заволжского района обратилась с жалобой на то, что работодатель уволил ее без ее ведома. Женщина трудилась охранником. Но внезапно перестала получать зарплату. Запросив электронную трудовую книжку на Госуслугах, поняла, что ее «заочно» без ее ведома уволили по соглашению сторон , по п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Прокуратура Заволжского района провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав. Установлено, что с 2021 года заявительница осуществляла трудовую деятельность в должности охранника в ООО Охранное агентство «Служба безопасности».
По почте женщина получила проект соглашения о расторжении трудового договора. Но уже после того, как в трудовой книжке появилась запись об увольнении. Соглашение она не подписала, так как не была согласна с фактом прекращения трудовых отношений и суммой расчета задолженности по заработной плате.
Прокуратура по результатам проверки подготовила иск и направила его в суд. В исковом заявлении содержалось требование о признании записи в электронной трудовой книжке заявительницы недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы.
Суд, рассмотрев обстоятельства дела, удовлетворил завяленные требования и взыскал с ООО «Охранное агентство «Служба безопасности» в пользу женщины задолженность по заработной плате и задержку ее выплаты на общую сумму 129 тысяч рублей.
