Предприниматели виноваты вовсе не в том, что используют труд несовершеннолетних. Наоборот!
По закону Ярославской области предприятия со среднесписочной численностью работников не менее 50 человек обязаны выделять для трудоустройства несовершеннолетних квоту в размере 1 процента от этой численности. А информацию о трудоустройстве несовершеннолетних на квотируемые рабочие места – направлять в ГКУ ЯО «Центр занятости населения города Ярославля». Прокуратура Красноперекопского района выявила на его территории предприятия, которые нарушают эту норму. Теперь они должны выделить или создать новые рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан.
