Если в одном налоговом периоде налогоплательщик имеет право на получение имущественного и социального налогового вычета и желает получить их у работодателя, в первую очередь рекомендуется заявить о предоставлении социального вычета, а затем уже имущественного.
Это связано с тем, что неиспользованный остаток имущественного вычета можно перенести на следующие налоговые периоды, а остаток социального – нельзя.
К примеру, в течение года налогоплательщик приобрел жилье, оплатил физкультурно-оздоровительные услуги и, желая получить вычет у работодателя, обратился в налоговые органы с заявлением о подтверждении права на имущественный и социальный налоговый вычет. Для того чтобы в полном объеме реализовать право налогоплательщика на вычет, его работодатель должен предоставить ему социальный вычет, а после его исчерпания – имущественный.
Напоминаем, налогоплательщики могут получить социальные и имущественные налоговые вычеты несколькими способами:
- - представить в налоговый орган по месту учета декларацию 3-НДФЛ после окончания налогового периода, в котором произведены расходы;
- - обратиться в налоговый орган с заявлением о подтверждении права на налоговые вычеты и получить их у работодателя в текущем налоговом периоде. В этом случае работодатель не будет удерживать сумму налога на доходы физических лиц.
Воспользоваться налоговыми вычетами и взаимодействовать с налоговыми органами удобнее в электронном виде с помощью интернет-сервиса ФНС России « Личный кабинет для физических лиц».